大多數進度報告之所以失敗，原因很簡單：來得太遲、太疏落，而且無甚可看。學期尾一段千篇一律的評語，幾乎無法讓家長了解子女在課堂上的實際表現；而老師要一次過趕寫大量報告，更是苦不堪言。與此同時，家長最想看到的學習證據——美術作品、批改過的功 …
大多數進度報告之所以失敗，原因很簡單：來得太遲、太疏落，而且無甚可看。學期尾一段千篇一律的評語，幾乎無法讓家長了解子女在課堂上的實際表現；而老師要一次過趕寫大量報告，更是苦不堪言。與此同時，家長最想 …
網上課堂教起來容易，管理起來卻很費勁。不少教育中心提供 Zoom 或 Google Meet 課堂，讓學生在家彈性學習——但在幕後，總要有人建立每個會議、對照時間表找出應該收到連結的人、把連結發給正確的學生和老師，而每次課堂改期後又要重做 …
網上課堂教起來容易，管理起來卻很費勁。不少教育中心提供 Zoom 或 Google Meet 課堂，讓學生在家彈性學習——但在幕後，總要有人建立每個會議、對照時間表找出應該收到連結的人、把連結發給正 …
在補習班記錄員工上下班時間，聽起來簡單，做起來卻不容易。紙本簽到表經常被遺忘，甚至事後補簽；實體打卡機要花錢購置，只能安裝在一道門口，而且只服務所在的分校。最大的漏洞是：員工上下班時，管理層往往不在中心現場，出席表現根本無從核實——當兼職 …
在補習班記錄員工上下班時間，聽起來簡單，做起來卻不容易。紙本簽到表經常被遺忘，甚至事後補簽；實體打卡機要花錢購置，只能安裝在一道門口，而且只服務所在的分校。最大的漏洞是：員工上下班時，管理層往往不在 …
紙本點名表的問題早已可以預見：行政人員要為每位導師列印點名表；因為調堂改期，點名表到上課時已經過時；足球班等戶外課堂根本無處存放紙張；當家長來電查詢缺席的課堂，職員又要在一疊表格中翻找。與此同時，那些一直未有安排補課的缺席，正悄悄累積成補 …
紙本點名表的問題早已可以預見：行政人員要為每位導師列印點名表；因為調堂改期，點名表到上課時已經過時；足球班等戶外課堂根本無處存放紙張；當家長來電查詢缺席的課堂，職員又要在一疊表格中翻找。與此同時，那 …
折扣是補習班最容易使用的增長工具，也是最容易出錯的一種。推廣範圍界定不清，優惠早該結束卻仍不斷被兌現；職員在櫃檯計錯疊加優惠，中心的利潤便悄悄流失；而當每個方案只存在於某位職員的腦海中，每次推出新推廣就意味着又一輪培訓和又一批錯誤。 解決 …
折扣是補習班最容易使用的增長工具，也是最容易出錯的一種。推廣範圍界定不清，優惠早該結束卻仍不斷被兌現；職員在櫃檯計錯疊加優惠，中心的利潤便悄悄流失；而當每個方案只存在於某位職員的腦海中，每次推出新推 …
